SUMARIO


EL PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS
DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2001

Cuadro Resumen

LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Principales obligaciones del Empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales

Principales derechos del Empresario en materia de Prevención de Riesgos Laborales

Principales obligaciones del Trabajador en materia de Prevención de Riesgos Laborales

Principales derechos del Trabajador en materia de Prevención de Riesgos Laborales

Responsabilidades y Sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales


LA CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
EN LA ACTIVIDAD PREVENTIVA DE LA EMPRESA
- Los Delegados de Prevención
- El Comité de Seguridad y Salud


LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LA EMPRESA
Principios de la Acción Preventiva
La Evaluación de Riesgos

¿Qué es la Evaluación de Riesgos?
¿Qué se debe evaluar?
La actualización de la Evaluación de Riesgos
Clasificación de los Riesgos Laborales más Comunes


La Planificación de la Acción Preventiva

Modalidades de Organización de
Recursos para la Actividad Preventiva

a) Asunción personal por el Empresario de la Actividad Preventiva
b) Designación de Trabajadores
c) Servicios de Prevención propios y mancomunados
d) Servicios de Prevención ajenos
- ¿Cuándo debe el empresario recurrir a un Servicio de Prevención Ajeno?
- Requisitos que deben tener las Entidades que actúan como Servicios de Prevención Ajenos
- Concierto de la Actividad Preventiva conun Servicio de Prevención Ajeno

La Auditoría del Sistema de
Prevención de Riesgos Laborales
 
  FUNCIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
COMPETENTES EN MATERIA LABORAL


LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
LEGISLACIÓN BÁSICA SOBRE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


DIRECTORIO
- Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social
- Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
- Mutuas de Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social


 

       EL PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS
       DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2001

 
El Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el año 2001, contempla un conjunto de prestaciones establecidas por la Seguridad Social al objeto de facilitar a los empresarios, sin coste alguno para ellos, el que organicen en sus empresas la actividad de prevención de riesgos laborales.

El Plan General de Actividades Preventivas, dedica atención prioritaria a las actuaciones en las PYMES, como sujetos con más necesidades de apoyo institucional en la materia. No obstante se hace necesario establecer un orden en las empresas beneficiarias, porque los recursos públicos son limitados.

Por ello, el Plan General destina en primer lugar sus medidas a las PYMES que o bien pertenezcan a sectores con un índice de siniestralidad elevado o bien se hayan destacado individualmente por haber alcanzado un número de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales importante frente al resto de las empresas de su mismo sector.

 

 
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